1.医工不断学习，更新维修技能
时代在不断进步，作为一个合格的医工理应不断学习，加强自身知识及技术水平，才能应对新型医疗设备维修的问题。只有我不断进步，才能适应新形势发展的需要。医院需要经常组织医工进行培训，熟练掌握更加精密仪器的维修技术，只有拥有了精湛的维修技术，遇到设备维修的疑难杂症时，才能轻松解决。值得一提的是，医疗设备保养意识尤为重要。
2.建立健全医工福利机制
在管理学上，激励机制是最直接、最有效的调动人主观能动性的方法之一。建立合理、科学的激励机制，完善医工福利待遇，激发医工工作潜能，挖掘内心的创造能力，这也就解决了医疗设备维修的根本问题。每个人的个人目标的实现，医院总目标自然而然会达成。
3.完善管理体系
纠正“重医轻工”的错误观念。完善医院权、责、利管理机制，健全医疗设备维修制度，细分为岗位责任制，责任明确至个人，实现医院的每一台设备都有人在管理，最后形成机有所管的和谐状态。
医疗设备维修常见问题已然暴露，运通合理的方法进行有效解决，才能为医院攻坚更加核心的问题做铺垫。
目前，医院的管理层已经意识到，医疗设备的维修及保养的重要性。医疗设备管理医院的整体效益，也影响着医院的声誉。设备维修是现代化医院发展必备技能，医疗设备维修工作至关重要。
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